• О компании
  • О компании
  
  
  • Руководство
  
  
  • Редакторы и ведущие
  
  
  • Продюсеры
  
  
  • Корреспонденты
  
  
  • Коррпункты
  
  
  • Награды
  
  
  • Раскрытие информации
  
  
  • Выборы
  
  
  • Контакты
  
  

• "Вести Поморья"

• "Россия 24"
  • "Прямая линия"
  
  
  • Заметки инвестора
  
  
  • Программа "Главная тема"
  
  
  • Программа "Эксперт"
  
  
  • "Титан". Круглый стол.
  
  
  • "И тут, и там"
  
  
  • Программа "Пятница!"
  
  
  • "Деловой ужин"
  
  
  • Специальные репортажи
  
  
  • "Помор Драйв"
  
  
  • "Формула спорта"
  
  
  • Программа "Академия здоровья"
  
  
  • "Выход в свет"
  
  
  • "Нечужие дети"
  
  
  • "Доброе ТВ"
  
  
  • "Узнай своё сердце"
  
  
  • Программа "Позиция"
  
  
  • "Открытая среда"
  
  

• ТВ "Поморье"
  • Дежурная часть
  
  
  • События недели
  
  
  • Законодатели
  
  
  • Фильмы
  
  
  • Православный Cевер
  
  
  • Поморью 50 лет
  
  
  • Дороги Поморья
  
  
  • Энциклопедия здоровья
  
  
  • Город и горожане
  
  
  • Дервиш - 75
  
  

• Радио "Поморье"
  • История
  
  
  • Персоналии
  
  
  • Передачи
  
  
  • Рубрики
  
  

• Программа передач
  • Телеканал "Россия"
  
  
  • Телеканал "Россия 24"
  
  
  • Радио "Поморье"
  
  

В Поморье мед.учреждения продолжают заключать договоры на целевое обучение

Приём по квоте. Мед.учреждения Поморья продолжают заключать договоры на целевое обучение. В Северный медицинский университет такие абитуриенты поступают по отдельному конкурсу. Всего 2 человека на место. Елизавета - акушер-гинеколог. Где и кем будет работать, девушка знала еще на первом курсе. В 6-й клинической больнице для нее было зарезервировано место. В мед.университет Лиза пошла по целевому набору. Теперь, чтобы возместить потраченные на ее образование бюджетные деньги, придется отработать здесь три года. Но молодой врач не жалеет.

Елизавета Лубнина, акушер-гинеколог больницы №6 г. Архангельска:

- Для меня было известно заранее место работы. Специальность, по которой я буду работать. Также была доплата к стипендии за все обучения. В интернатуре я имела возможность познакомиться заранее с заведующим отделением. И в первый день на работу мне было выходить не страшно.

Северный мед.университет "целевиков" набирает с 90-х годов. В вуз они поступают по отдельному конкурсу. И, как правило, на те специальности, в которых нуждается регион. Это кадровый резерв. Восполнить его необходимо будет через 6 лет обучения.

Антон Карпунов, министр здравоохранения Архангельской области:

- Практически по всем специальностям у нас есть дефицит. Есть дефицит онкологов, есть дефицит анестезиологов, есть дефицит хирургов. Для этого и работает кадровая служба в каждом лечебном учреждении, чтобы прогнозировать ту потребность, которая у нее будет существовать через год, два, семь.

Нехватка специалистов - болезненная точка и в педиатрии. Так, в архангельской детской поликлинике штат участковых укомплектован лишь на 67 процентов. Ещё хуже обстоят дела с врачами узкого профиля. Нет ортопедов, неврологов и мануальных терапевтов.

Людмила Коржавина, заместитель главного врача по медицинской части Архангельской городской детской поликлиники:

- Мы заинтересованы в докторах, которые придут к нам после целевого обучения. Во-первых, мы им гарантировано предоставим место рабочее. И, во-вторых, мы будем решать проблему по дефициту кадров, которая в настоящее время у нас существует.

В минздраве отмечают, целевое обучение помогает решать сразу две проблемы - трудоустройство выпускников и дефицит кадров. В прошлом году 60 процентов студентов-медиков были "целевиками". В этом их станет ещё больше.

(Видеоматериал подготовили: Екатерина Макарова, Михаил Коряпин, Александр Прилуцкий)

назад