Плюсы и минусы социальных сетей

17.07.2013 / 20:53

Не менее 200 миллиардов рублей. Во столько социологи оценили приблизительные потери российской экономики из-за общения работников  в социальных сетях. Посчитали даже, что в среднем каждый сотрудник банка, бухгалтер, чиновник проводят 53 рабочих часа в год, общаясь в интернете.

Социальные сети снижают производительность труда выяснили российские социологи. В прошлом году из-за того, что сотрудники предприятий были он-лайн на рабочем месте экономика страны потеряла больше 200 миллиардов рублей. Речь о финансистах, риэлтерах, учителях, госуправленцах и даже работниках лесной отрасли. 

Виктория Акимова, можно сказать, живет в сети. Она почти круглые сутки доступна для виртуального общения. В работе менеджера по туризму соцсети конечно помогают, говорит девушка, но при этом Вика никогда не упустит возможность ответить на пару десятков личных сообщений. 

Виктория Акимова, менеджер по туризму:

- Отвлекает. В любом случае контакт. Настолько общество привыкло к этим соцсетям, что добровольно отказаться от них даже и не сможет. Мне кажется очень много всего пропустится мимо, если отказаться целиком от контакта.

Не представляют жизни без соцсетей и журналисты. Задачу найти интересную новость нередко помогает решить именно интернет. В "личку" пишут очевидцы ДТП, жертвы мошенничества. Быть офф-лайн для акул пера непозволительная роскошь. 

Алёна Иванская, корреспондент ИА "Двина-Информ":

- Социальные сети они необходимы. Люди в соцсетях реагируют быстрее на какие-то события, чем ответственные за это службы. Ну и зачастую интернет может подкидывать какие-то отличные инфоповоды для работы корреспондента. Если использовать в разумных пределах и только по своей работе, то они очень даже помогают.

С мнением тех, кто считает - общение в соцсетях выбивает из рабочего ритма согласно руководство "Ростелекома". На этом предприятии доступ к фейсбуку, твиттеру и другим ресурсам закрыт уже несколько лет. 

Елена Насонова, начальник отдела кадров архангельского филиала "Ростелеком"

- У нас на предприятии высокая производительность труда, высокие нагрузки, интенсивность высокая, то есть сотрудникам в течение рабочего дня выход в социальные сети практически невозможен, им и некогда этим заниматься. 

На вопрос работодатей штрафовать или нет чересчур общительных сотрудников, социологи отвечают цифрами. Каждый человек, активно общавшийся в соцсетях, за год не доработал 53 часа. Но как доказать, что подчиненный зависал в интернете? Не секрет - чтобы быть он-лайн, сегодня не обязательно использовать рабочий компьютер. Для этого хватит личного телефона.

(Видеоматериал подготовили: Татьяна Вергилес, Алексей Круглов, Михаил Коряпин)

назад
9158



Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Наши проекты 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Автодор

 

АТФ

СевзапДорстрой


Погода

Поиск по сайту:



2024 © «Поморье»

Рейтинг@Mail.ru

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Использование любых текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов, размещённых на сайте, допускается только с разрешения правообладателя и ссылкой на www.pomorie.ru. При полной или частичной перепечатке текстовых материалов в Интернете гиперссылка на www.pomorie.ru обязательна.

Адрес электронной почты редакции: inform@pomorie.ru. Реклама на сайте: тел.8(8182)20-71-13, 8(8182)65-44-33.

Для детей старше 16 лет.