Архангельский ЦБК отчитался об исполнении коллективного договора за 2013 год

01.06.2014 / 12:00

В зале - самые активные представители трудового коллектива Архангельского ЦБК. В президиуме - руководство комбината. Подобные открытые конференции по обсуждению коллективного договора - сродни общественным слушаниям. Работники могут напрямую рассказать руководству о проблемах и предложить варианты для улучшения условий труда и отдыха.

Дмитрий Зылёв, генеральный директор Архангельского ЦБК:

- По результатам 2013 года, Архангельский ЦБК, как работодатель, выполнил полностью все взятые на себя обязательства по коллективному договору. В 2014 году мы будем двигаться в том же самом направлении, выполнять все взятые на себя обязательства.

На социальные программы и льготы сотрудникам Архангельский ЦБК в минувшем году направил более 200 миллионов рублей. Часть денег пошла на финансирование дочерней компании "Быт", в ведении которой находятся дом культуры, спортивный комплекс, профилакторий, бассейн и столовые. Работники комбината и члены их семей имеют возможность отдыхать, лечиться и заниматься спортом за счёт Архангельского ЦБК.

Елена Крюкова, машинист гофроагрегата Архангельского ЦБК:

- С детьми много мероприятий, например - лагеря. Молодцы. Ведь не каждый может позволить себе оплатить полную стоимость путёвки. Пытаешься за счёт комбината отправить ребёнка отдохнуть, чтобы ей было весело.

Константин Бушуев, корреспондент:

- Один из главных социальных проектов Архангельского ЦБК - развитие в городе бумажников массового спорта. В 2013 году по решению руководства комбината все секции в спортивном комплексе стали бесплатными. Юные новодвинские спортсмены могут заниматься мини-футболом флорболом и боксом.

Интерес к этим видам спорта в городе возрос, говорят тренеры. Число желающих заниматься в бесплатных секция увеличилось в 2 раза. Сегодня на занятия в спортивный комплекс ходят около 300 человек.

Дмитрий Зылёв, генеральный директор Архангельского ЦБК:

- И у акционеров, и у работодателей есть приоритеты. Приоритеты направленные не только на развитие бизнеса, на инвестиции в бизнес, но и инвестиции в социальную сферу, инвестиции в наших рабочих - это один из основных активов предприятия. Мы все прекрасно понимаем: оборудование без людей работать не сможет.

Сегодня на комбинате обсуждают новую редакцию коллективного договора. Его предстоит подписать уже осенью. До этого времени работники АЦБК, руководство и профсоюз, могут внести в документ свои правки и предложения. Но уже сегодня с уверенностью можно сказать: все социальные программы Архангельского ЦБК будут сохранены, а финансирование - увеличено.

(Видеоматериал подготовили: Константин Бушуев, Михаил Коряпин)

назад
12799



Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Наши проекты 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Автодор

 

АТФ

СевзапДорстрой


Погода

Поиск по сайту:



2020 © «Поморье»

Рейтинг@Mail.ru

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Использование любых текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов, размещённых на сайте, допускается только с разрешения правообладателя и ссылкой на www.pomorie.ru. При полной или частичной перепечатке текстовых материалов в Интернете гиперссылка на www.pomorie.ru обязательна.

Адрес электронной почты редакции: inform@pomorie.ru. Реклама на сайте: тел.8(8182)20-71-13, 8(8182)65-44-33.

Для детей старше 16 лет.