• О компании
  • О компании
  
  
  • Руководство
  
  
  • Редакторы и ведущие
  
  
  • Продюсеры
  
  
  • Корреспонденты
  
  
  • Коррпункты
  
  
  • Награды
  
  
  • Раскрытие информации
  
  
  • Выборы
  
  
  • Контакты
  
  

• "Вести Поморья"

• "Россия 24"
  • "Прямая линия"
  
  
  • Заметки инвестора
  
  
  • Программа "Главная тема"
  
  
  • Программа "Эксперт"
  
  
  • "Титан". Круглый стол.
  
  
  • "И тут, и там"
  
  
  • Программа "Пятница!"
  
  
  • "Деловой ужин"
  
  
  • Специальные репортажи
  
  
  • "Помор Драйв"
  
  
  • "Формула спорта"
  
  
  • Программа "Академия здоровья"
  
  
  • "Выход в свет"
  
  
  • "Нечужие дети"
  
  
  • "Доброе ТВ"
  
  
  • "Узнай своё сердце"
  
  
  • Программа "Позиция"
  
  
  • "Открытая среда"
  
  

• ТВ "Поморье"
  • Дежурная часть
  
  
  • События недели
  
  
  • Законодатели
  
  
  • Фильмы
  
  
  • Православный Cевер
  
  
  • Поморью 50 лет
  
  
  • Дороги Поморья
  
  
  • Энциклопедия здоровья
  
  
  • Город и горожане
  
  
  • Дервиш - 75
  
  

• Радио "Поморье"
  • История
  
  
  • Персоналии
  
  
  • Передачи
  
  
  • Рубрики
  
  

• Программа передач
  • Телеканал "Россия"
  
  
  • Телеканал "Россия 24"
  
  
  • Радио "Поморье"
  
  

Архангельский ЦБК отчитался об исполнении коллективного договора за 2013 год

В зале - самые активные представители трудового коллектива Архангельского ЦБК. В президиуме - руководство комбината. Подобные открытые конференции по обсуждению коллективного договора - сродни общественным слушаниям. Работники могут напрямую рассказать руководству о проблемах и предложить варианты для улучшения условий труда и отдыха.

Дмитрий Зылёв, генеральный директор Архангельского ЦБК:

- По результатам 2013 года, Архангельский ЦБК, как работодатель, выполнил полностью все взятые на себя обязательства по коллективному договору. В 2014 году мы будем двигаться в том же самом направлении, выполнять все взятые на себя обязательства.

На социальные программы и льготы сотрудникам Архангельский ЦБК в минувшем году направил более 200 миллионов рублей. Часть денег пошла на финансирование дочерней компании "Быт", в ведении которой находятся дом культуры, спортивный комплекс, профилакторий, бассейн и столовые. Работники комбината и члены их семей имеют возможность отдыхать, лечиться и заниматься спортом за счёт Архангельского ЦБК.

Елена Крюкова, машинист гофроагрегата Архангельского ЦБК:

- С детьми много мероприятий, например - лагеря. Молодцы. Ведь не каждый может позволить себе оплатить полную стоимость путёвки. Пытаешься за счёт комбината отправить ребёнка отдохнуть, чтобы ей было весело.

Константин Бушуев, корреспондент:

- Один из главных социальных проектов Архангельского ЦБК - развитие в городе бумажников массового спорта. В 2013 году по решению руководства комбината все секции в спортивном комплексе стали бесплатными. Юные новодвинские спортсмены могут заниматься мини-футболом флорболом и боксом.

Интерес к этим видам спорта в городе возрос, говорят тренеры. Число желающих заниматься в бесплатных секция увеличилось в 2 раза. Сегодня на занятия в спортивный комплекс ходят около 300 человек.

Дмитрий Зылёв, генеральный директор Архангельского ЦБК:

- И у акционеров, и у работодателей есть приоритеты. Приоритеты направленные не только на развитие бизнеса, на инвестиции в бизнес, но и инвестиции в социальную сферу, инвестиции в наших рабочих - это один из основных активов предприятия. Мы все прекрасно понимаем: оборудование без людей работать не сможет.

Сегодня на комбинате обсуждают новую редакцию коллективного договора. Его предстоит подписать уже осенью. До этого времени работники АЦБК, руководство и профсоюз, могут внести в документ свои правки и предложения. Но уже сегодня с уверенностью можно сказать: все социальные программы Архангельского ЦБК будут сохранены, а финансирование - увеличено.

(Видеоматериал подготовили: Константин Бушуев, Михаил Коряпин)

назад