В Северодвинске, возможно, в ближайшее время призывники будут служить, не уходя с производства

11.11.2014 / 18:20

В Северодвинске, возможно, в ближайшее время призывники будут служить, не уходя с производства. Оборонные предприятия города и региональное правительство предлагают компромисс - промышленным гигантам не хватает кадров, а молодым специалистам не нужно будет покидать регион.

 

Дмитрий Фёдоров - токарь. На Севмаше работает полтора года. До этого служил в армии, под Санкт-Петербургом, в ракетно-зенитных войсках. Идею создания судоремонтных рот Дмитрий поддерживает. Говорит - за год, проведенный на службе, и при этом работая, стал бы намного более квалифицированным сотрудником на предприятии.

Дмитрий Фёдоров, токарь Севмашпредприятия:

- Есть же люди, которые не хотят служить, тогда пусть они тут приносят пользу родине, выполняют оборонные заказы

Планируется, что служить призывники будут на Беломорской военно-морской базе. Она буквально в нескольких километрах от ключевых заводов Северодвинска. Вместе с этим, рядовые будут работать в цехах Севмаша или Звездочки.

Роман Ларинцев, начальник отдела технического обучения Севмашпредприятия:

- При создании таких рот они естественно будут проходить службу, курс молодого бойца, навыки военные получать, но и одновременно работать на проектах гособоронзаказа. Мы человека не теряем, он квалификацию получает, год для молодого рабочего - это много. Министерство обороны выполняет план по призыву, гособоронзаказ продвигается

Авторы идеи считают, что новая мера приостановит отток молодых специалистов из региона. Например, выпускников северодвинского технического колледжа. 70 процентов студентов здесь - юноши призывного возраста. И создание судостроительных рот для них - вопрос весьма актуальный.

Кирилл Суровцев, студент 3 курса Северодвинского технического колледжа:

- Это хорошая практика, нет отрыва от учебного процесса, мне кажется, это хорошо

Пётр Клешов, студент 4 курса Северодвинского технического колледжа:

- Те, кто хочет связать свою жизнь с судостроением и заводом, не теряют этот год

Сегодня только половина студентов колледжа после армии заканчивают обучение и идут трудиться на родные предприятия. После появления альтернативного варианта службы количество "верных сотрудников" должно заметно вырасти.

Сергей Гриб, директор Северодвинского технического колледжа:

- Служба альтернативная, в судостроительных ротах служба, как хотите ее называйте, она будет только способствовать тому, что студент определится окончательно, готов ли он работать на судостроительном предприятии, интересна ли ему специальность, которую он выбрал для обучения у нас

Окончательное решение - за министерством обороны. Пока что нехватка специалистов на северодвинских предприятиях остается. Только Севмашу нужны около двух тысяч сотрудников.

 

(Видеоматериал подготовили: Владимир Стариков, Инга Рудакова, Алексей Круглов и Александр Чалков)

назад
14951



Архив новостей
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
Наши проекты 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Автодор

 

АТФ

СевзапДорстрой


Погода

Поиск по сайту:



2024 © «Поморье»

Рейтинг@Mail.ru

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Использование любых текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов, размещённых на сайте, допускается только с разрешения правообладателя и ссылкой на www.pomorie.ru. При полной или частичной перепечатке текстовых материалов в Интернете гиперссылка на www.pomorie.ru обязательна.

Адрес электронной почты редакции: inform@pomorie.ru. Реклама на сайте: тел.8(8182)20-71-13, 8(8182)65-44-33.

Для детей старше 16 лет.