• О компании
  • О компании
  
  
  • Руководство
  
  
  • Редакторы и ведущие
  
  
  • Продюсеры
  
  
  • Корреспонденты
  
  
  • Коррпункты
  
  
  • Награды
  
  
  • Раскрытие информации
  
  
  • Выборы
  
  
  • Контакты
  
  

• "Вести Поморья"

• "Россия 24"
  • "Прямая линия"
  
  
  • Заметки инвестора
  
  
  • Программа "Главная тема"
  
  
  • Программа "Эксперт"
  
  
  • "Титан". Круглый стол.
  
  
  • "И тут, и там"
  
  
  • Программа "Пятница!"
  
  
  • "Деловой ужин"
  
  
  • Специальные репортажи
  
  
  • "Помор Драйв"
  
  
  • "Формула спорта"
  
  
  • Программа "Академия здоровья"
  
  
  • "Выход в свет"
  
  
  • "Нечужие дети"
  
  
  • "Доброе ТВ"
  
  
  • "Узнай своё сердце"
  
  
  • Программа "Позиция"
  
  
  • "Открытая среда"
  
  

• ТВ "Поморье"
  • Дежурная часть
  
  
  • События недели
  
  
  • Законодатели
  
  
  • Фильмы
  
  
  • Православный Cевер
  
  
  • Поморью 50 лет
  
  
  • Дороги Поморья
  
  
  • Энциклопедия здоровья
  
  
  • Город и горожане
  
  
  • Дервиш - 75
  
  

• Радио "Поморье"
  • История
  
  
  • Персоналии
  
  
  • Передачи
  
  
  • Рубрики
  
  

• Программа передач
  • Телеканал "Россия"
  
  
  • Телеканал "Россия 24"
  
  
  • Радио "Поморье"
  
  

Поморье участвует в федеральной программе привлечения трудовых ресурсов

400 специалистов из других регионов будут работать на "Севмаше". Поморье участвует в федеральной программе привлечения трудовых ресурсов. Кроме Архангельской области в проекте еще 15 регионов. В каждом не хватает узких специалистов. На Севмаше требуются профессионалы в кораблестроении: инженеры, слесари, токари. Особенно ждут специалистов со стажем.

Дмитрий Юрков, депутат Архангельской городской Думы, фракция "Единая Россия":

- Несмотря на то, что Севмашвтуз и среднее специальное образовательное учреждение в Северодвинске готовят специалистов все равно встает вопрос трудовой миграции. И для выполнения оборонного заказа необходимы новые рабочие силы.

По словам специалистов Минтруда, переезжать выгодно. Так, у работников без стажа на Крайнем Севере зарплата на порядок выше, чем в других регионах. Новому сотруднику и его семье оплачивают проезд, аренду и обустройство жилья, детский сад ребенку. Необходимо только предъявить работодателю сертификат.

Светлана Скоморохова, исполняющая обязанности министра труда, занятости и социального развития Архангельской области:

- В 2016 году предполагается выделение из средств федерального бюджета в размере 16 миллионов, из средств областного бюджета - 6,5 миллионов и из средств работодателя - в раземер 7,5 миллионов. Сертификатом предполагается выделение на одного участника программы 300 тысяч рублей.

Михаил Корзин, заместитель начальника управления кадрами "Севмаша":

- Если он обладает квалификацией не ниже 3, а, лучше, четвертый, пятый разряд, он становится участником программы, и, по мере понесения затрат, он предоставляет затраты нам, и мы готовим документы с тем, чтобы их предоставить в область на возмещение затрат.

Чтобы работать на Севмаше, в Северодвинск уже переехали почти 30 человек. География новых сотрудников от Вологды до Крыма. Предприятие продолжает поиск кадров в других регионах. Ведет переговоры с инспекциями по труду в Дагестане, Челябинской и Калининградской областях.

назад