|
|
 |
|
 | |  |
|
Отказ в работе должны обосновать за неделю13.07.2015 / 15:30
На "кадровое раздумье" - только 7 дней. В силу вступили поправки в трудовой кодекс. Теперь причины отказа в приёме на работу - соискателю должны сообщить исключительно в недельный срок. Раньше закон запрещал только необоснованный отказ. Его причины работодатель объяснял по требованию соискателя. При этом сроки оговорены не были. Документы шли долго или вообще не доходили до адресатов. Теперь, за несвоевременный ответ, работодателя можно привлечь к ответственности. Анна Гиеш, заместитель руководителя государственной инспекции труда по Архангельской области и Ненецкому АО: - Вопросы отказа рассматриваются только в судебном порядке. Работник может к нам обратиться за помощью в составлении искового заявления. За нарушение закона предусмотрены штрафы. Для физических лиц - до 5 тысяч рублей, для юридических - до 50.
 назад
18073
|
|
Поиск по сайту: |
|
|||||||||||||||||||||||||||
| ||||||
| ||||||
 |
|
Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Использование любых текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов, размещённых на сайте, допускается только с разрешения правообладателя и ссылкой на www.pomorie.ru. При полной или частичной перепечатке текстовых материалов в Интернете гиперссылка на www.pomorie.ru обязательна. Адрес электронной почты редакции: inform@pomorie.ru. Реклама на сайте: тел.8(8182)20-71-13, 8(8182)65-44-33. Для детей старше 16 лет. |
|
|||